跳槽，几乎是每一个职场人都会遇到的经历。由于人心的不满足，使更多的职场人变得急功近利，越来越多的人期望通过频繁跳槽来获得更多的利益，企图在最短时间内实现人生的积累，准确点说是金钱的积累。然而成功者寥寥无几，更多的人则是事与原违。
    小吴原本是我的同事，早我半年入职。因为我们住得很近，彼此都很熟悉。他从去年8月份辞职至今已有了7次跳槽经历，算起来：就是平均每两个月就跳槽一次。结果呢？按他的结论自然是身心疲惫、苦不堪言！人生之中：我们经常看到这样一个现象：追逐星星错过月亮，追逐月亮又错过太阳，即使追到太阳也会反复琢磨---是否月亮和星星会更好一些？握在手心的，总觉得不是最好的！
    有的求职者只看跳槽的职位高低，却不考虑新公司的环境和文化，结果与新公司的企业文化难以融合；有的求职者只认准了一个热门行业，却忽视了自己的人格、兴趣和专业背景，因而导致求职失败；还有的求职者一味追求高薪，却忽视了自己的工作能力与培训规划，放弃了眼前的工作选择跳槽到陌生的领域，结果是“培了夫人又折兵”。
     所以，奉劝我们这些职场中人，切不可因一时的遐想就做出跳槽的决定和打算。要知道：找一份适合自己的工作很难，能入职一个自己喜欢的企业更难。毕竟，好工作不是“跳”出来的，而是凭自己的努力干出来的。所以，珍惜拥有的，把握现在的方为上策。
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