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生产环境高温对员工情绪及工作效率的影响

返回列表 浏览次数: 发布日期:2021-07-22编辑人:

都三伏天了,高温是可想而知的。但是有些客户还是不太重视工作环境温度的高低,认为只要员工反映不强烈。温度高点低点有什么关系。员工能正常上班,就没有问题。但真的是这样吗?

润东方环保空调.jpg

根据人体热平衡与环境温湿度之间的关系,一般情况下,将35℃以上的生活环境与32℃以上的生产环境视之为高温环境,而将60%相对湿度的环境称为高湿环境。有研究表明,使人心情舒畅,舒适的温度一般是在26C°左右。当环境温度超过35C°时,人容易食欲不振,大汗淋漓,而且心烦气躁。当温度上升到38C°以上时,容易产生过激行为,躁动不安。

工业厂房降温.jpg

风对人们的情绪影响也是明显的。干燥的热风减少了脑功能、提高了情绪的负离子,因而人们会反应迟钝,解决问题的能力和办事效率降低,常常犹豫不决,并容易发怒。在不同温度下,人们的情绪可承受力不一样,当温度越高时,情绪可承受的能力越快。所以在生产环境中保持适宜舒适的温度状态是十分重要的,尤其是在夏季高温闷热的情况下,如果生产环境恶劣,轻者影响工作效率下降。重者直接影响到员工身心健康。

厂房降温环保空调.jpg

现在您还觉得生产环境的好坏真的无所谓吗?环境的改善是非常重要的。可以采用一些设备来辅助改善工作环境,还能降低温度,让温度保持在人体感知的舒适温度。那么目前针对改善工作环境,降温环境温度很多客户多采用工业大风扇、环保空调。这两款设备比较节能。节省成本。

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